PREÁMBULO
CAPÍTULO I: ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA
Art. 1) Ámbito funcional
Art. 2) Ámbito personal
Art. 3) Ámbito territorial
Art. 4) Ámbito temporal
Art. 5) Vinculación a la totalidad
Art. 6) Compensación, absorción y condiciones más beneficiosas
CAPÍTULO II: COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN, ESTUDIO Y VIGILANCIA
Art. 7) Comisión mixta
CAPÍTULO III: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Art. 8) Organización del trabajo
CAPÍTULO IV: INGRESO Y PERIODO DE PRUEBA
Art. 9) Admisión y contratación
Art. 10) Período de prueba
Art. 11) Contratación de minusválidos
CAPÍTULO V: MATERNIDAD, EXCEDENCIA Y DIMISIÓN
Art. 12) Maternidad, adopción o acogimiento. Excedencia
Art. 13) Dimisión del trabajador
CAPÍTULO VI: PROMOCIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
Art. 14) Promoción interna
Art. 15) Formación profesional
CAPÍTULO VII: JORNADA, VACACIONES Y LICENCIAS
Art. 16) Jornada
Art. 17) Horario
Art. 18) Horario especial verano
Art. 19) Descanso semanal
Art. 20) Vacaciones anuales
Art. 21) Permisos retribuidos
CAPÍTULO VIII: RÉGIMEN RETRIBUTIVO
Art. 22) Incrementos salariales 3er. Convenio
Art. 23) Gratificación Especial por Resultados
Art. 24) Salario funcional
Art. 25) Niveles salariales
Art. 26) Complementos salariales personales: antigüedad
Art. 27) Complemento de vencimiento superior al mes
Art. 28) Complementos de puesto de trabajo
Art. 29) Complemento de trabajo correspondiente a festividades navideñas.
Art. 30) Complemento de Acontecimientos Especiales
Art. 31) Corresponsalías en el Extranjero
Art. 32) Horas extraordinarias
Art. 33) Indemnizaciones y suplidos: dietas y desplazamientos
Art. 34) Plus de transporte
Art. 35) Fechas de abono efectivo de las mensualidades y pagas extras
CAPÍTULO IX: PRESTACIONES SOCIALES
Art. 36) Seguro de invalidez y fallecimiento
Art. 37) Anticipos
Art. 38) Anticipo especial
Art. 39) Complemento por incapacidad temporal
Art. 40) Becas trabajadores
Art. 41) Comedor de personal
CAPÍTULO X: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Art. 42) Derechos y obligaciones
Art. 43) Formulación de la política de seguridad e higiene
Art. 44) Comité de Seguridad y salud
Art. 45) Condiciones mínimas de salud laboral
CAPÍTULO XI: RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Art. 46) Régimen disciplinario
Art. 47) Faltas leves
Art. 48) Faltas graves
Art. 49) Faltas muy graves
Art. 50) Sanciones
Art. 51) Procedimiento
Art. 52) Prescripción y cancelación de las faltas
CAPÍTULO XII: DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA
Art. 53) Comité de Empresa
Art. 54) Competencias
Art. 55) Obligaciones del Comité de Empresa
Art. 56) Garantías
Art. 57) Local y tablón de anuncios
DISPOSICIONES ADICIONALES
PRIMERA: CONCEPTOS A LOS QUE RESULTA APLICABLE LA REVISIÓN SALARIAL PREVISTA EN EL ARTÍCULO 22.
SEGUNDA: TRATAMIENTOS DE REHABILITACIÓN MÉDICA
TERCERA: COMISIONES
CUARTA: EFECTOS DENUNCIA CONVENIO
ANEXOS/TABLAS
I) NIVELES SALARIALES 2006
II) TABLAS DE ANTIGÜEDAD 2006
III) OTROS COMPLEMENTOS SALARIALES 2006
Art. 1) Ámbito funcional
Art. 2) Ámbito personal
Art. 3) Ámbito territorial
Art. 4) Ámbito temporal
Art. 5) Vinculación a la totalidad
Art. 6) Compensación, absorción y condiciones más beneficiosas
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Art. 7) Comisión mixta
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Art. 8) Organización del trabajo
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Art. 9) Admisión y contratación
Art. 10) Período de prueba
Art. 11) Contratación de minusválidos
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Art. 12) Maternidad, adopción o acogimiento. Excedencia
Art. 13) Dimisión del trabajador
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Art. 14) Promoción interna
Art. 15) Formación profesional
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